Nell’attuale scenario competitivo l’attività di identificazione di leader per posizioni di C-Level deve avere una prospettiva internazionale, considerando che le aziende innovative superano quelle tradizionali con l’abilità di operare simultaneamente in diverse aree geografiche.
Il modello operativo di Flower&Klein combina la capacità di condurre ricerche internazionali mediante i suoi Centri di Expertise in EMEA, Asia Pacific e America con una profonda conoscenza del business dell’azienda cliente, con l’obiettivo di garantire sempre un elevato livello del servizio.