Daniel vanta oltre 20 anni di esperienza nel settore del recruitment, con una profonda expertise nel mercato executive svizzero e DACH. Prima di entrare in Flower & Klein, ha costruito la propria carriera nell'executive search internazionale, sviluppando un solido network di professionisti senior nei settori della tecnologia, della trasformazione digitale e dei servizi alle imprese nella regione di Zurigo e oltre.
Nel 2017, Daniel ha fondato NEWcruitment AI GmbH, una boutique di recruitment che integra metodologie basate sull'intelligenza artificiale nell'executive search e nella valutazione dei talenti — acquisendo una visione diretta delle sfide operative e strategiche che le organizzazioni moderne devono affrontare nella gestione del capitale umano.
Business Developer di Flower & Klein dal 2026, Daniel si concentra su mandati C-suite e board-level per PMI svizzere impegnate in processi di trasformazione digitale e AI. Il suo punto di forza è l'identificazione di leader capaci di coniugare ambizione commerciale e innovazione tecnologica — un profilo raro che richiede tanto profondità di mercato quanto capacità di giudizio umano.
Nel corso di due decenni, Daniel ha costruito un network ampio e consolidato di executive e decision-maker che si affidano a lui per incarichi sensibili e ad alto impatto. Madrelingua italiano, parla fluentemente francese, inglese e tedesco.
