Prima di entrare in Flower&Klein, Sara ha lavorato come Recruiter EMEA all’interno di un gruppo del settore luxury fashion, dove ha gestito processi di selezione end-to-end nei principali mercati europei. Ha collaborato quotidianamente con hiring manager e stakeholder internazionali, occupandosi di talent acquisition, candidate experience e sviluppo di strategie di recruiting orientate all’attrazione dei migliori talenti.

In precedenza, ha maturato esperienza nel settore di ispezioni e certificazioni, supportando attività di ricerca e selezione, onboarding e sviluppo di giovani professionisti, contribuendo inoltre a iniziative di employer branding.

Ha conseguito una laurea triennale in Scienze Psicologiche e una laurea magistrale in Psicologia Sociale, Economica e delle Decisioni.